Российский медицинский информационный ресурс rosmedic.ru
Главная arrow Статьи медицинской тематики arrow Закодированный дресс-код
Закодированный дресс-код

Закодированный дресс-код

На заре зарождения человечества, когда нашего пращура окружали мамонты и динозавры, одежда служила человеку исключительно как средство защиты от холода. Вызывает большое сомнение предположение, что в гардеробе в то время была еще одежда, кроме той самой шкуры на плечах. Ныне же, посещая бутик или интернет магазин одежды, можно лишиться речи от обилия их ассортимента. Фасон, стиль, расцветка — для любой ситуации, и на самый изысканный вкус. Для состоятельных и не очень, для дам и их кавалеров, для города и не только. Сегодня одежда — это визитная карточка, качество статуса, а зачастую и фактор, определяющий поведение. Ведь чтоб расслабиться, достаточно сменить консервативный костюм или строгое платье на свободную домашнюю одежду или спортивный костюм, и вот оно — мышцы расслабляются, поза или походка становится менее скованной. Можно даже заметить, что голос при этом меняется!

Трудно поверить, но разделять одежду на уличную и домашнюю, деловую и повседневную стали совсем недавно — в ХХ веке. Но с тех пор положения дресс-кода весьма прочно входят в нашу жизнь, охватывая все новые сферы нашего обитания. За примерами далеко ходить не надо — зайдем хоть в интернет магазин одежды. Что мы видим? Вся одежда четко структурирована и рассортирована по разделам: женская, мужская, детская, повседневная, для отдыха, деловая, для спорта и т.д. и т.п. А произошло все это из-за роста технического прогресса: темпы производства неуклонно повышались, появилась неизбежное расслоение по статусам людей.

Очень быстро обрели свой стиль деловые люди. Каким он видится? Прежде всего — обезличенным, будь человек хоть рабочим на конвейере, хоть менеджером высшего звена. В большой организации сотрудник отождествлялся с винтиком в глобальном механизме предприятия. Впрочем, деловой стиль, несмотря на весь свой консерватизм, тоже не стоит на месте — он становится более свободен. Но устои и догмы по прежнему незыблемы. Обратим хотя бы наше внимание на продавцов у прилавков или рабочих в цехе — и у тех и у других своя унифицированная форма-«спецовка». Или посетите любой зал переговоров в офисном центре: у всех присутствующих там обязателен галстук, рубашка, костюм — непременная «троица» делового гражданина.

Но подобные правила чаще всего не являются результатом согласованного желания масс. Гораздо чаще регламент ношения одежды генерируется руководством и носит гордое имя «корпоративный стиль». Его нужно знать на зубок и неукоснительно выполнять, в противном случае незамедлительно последует взыскание — начиная от строгого порицания до скоропалительного увольнения. А как не попасть впросак, если дресс-код на предприятии не установлен? Не волнуйтесь, на такой случай существуют универсальные секреты, и мы раскроем их ниже.

Прежде всего: в корне ошибочно мнение, что вес и стиль вам обеспечит лишь брендовая одежда раскрученных марок, купленная по заоблачным ценам. А первое, к чему нужно приступить на новом месте работы — это элементарно присмотреться к новоприобретенным коллегам. Особенно к сотрудникам, должностные обязанности которых тождественны вашим. Как они одеваются? Какой стиль, какая цветовая гамма? Составьте представление об устоявшихся традициях в одежде. Если преобладает свободный стиль в одежде, смело выбирайте такую же. Но все же помните, что адвокату, например, не стоит являться на встречу к клиенту в ярком свитере с изображением котенка на груди, даже если он заботливо вывязан руками вашей мамы. Аналогично и слесарь не станет надевать на работу строгий костюм. Красиво — да, солидно — да. Но ужасно неудобно, и тем более — непрактично.

Теперь несколько слов о деловом этикете — полагаем, о нем должен иметь представление каждый. Дурной тон надевать на работу прозрачные рубашки, короткие юбки или шорты, яркие кричащие топики. Неприемлемы домашние тапочки или шлепанцы. Необходима сдержанность при использовании маникюра и макияжа, выборе прически. Вульгарное впечатление оставляют крупные ювелирные изделия как у мужчин, так и у женщин.

И поверьте, это не самодурство и произвол руководителя, когда он указывает что в какой ситуации вам носить. Начальству еще сложнее, чем вам. А над генеральным директором корпорации, в которой вы работаете, висит гораздо больше регламентаций и правил, чем над вами.

Сейчас подбор современной модной одежды упрощают хорошие интернет магазины одежды, во многих можно найти действительно стоящие вещи для свого гардероба. Да и цены зачастую в интернет магазинах ниже.

Статья опубликованна объединением интернет магазинов одежды Москвы и Санкт Питербурга.

 
« Пред.   След. »
 
 
Rambler's Top100